入夏以來(lái)，連日的高溫持久不降，為了切實(shí)做好派遣員工的防暑降溫工作，百納天英人力資源有限公司7月4日下午1時(shí)30分，由公司副總帶隊(duì)，招聘部門(mén)、行政部門(mén)、客服部門(mén)一行5人到了派遣員工所駐扎工作的項(xiàng)目上進(jìn)行“夏送清涼”慰問(wèn)一線派遣員工活動(dòng)。
             公司領(lǐng)導(dǎo)及同行人員，在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的陪同下，向辛勤工作的一線職工致以深切的問(wèn)候，并為職工送上了降暑去熱的慰問(wèn)品。由于派遣員工工作的特殊性，有的員工需要倒班，不能及時(shí)趕來(lái)領(lǐng)取防暑物資，在得知這個(gè)情況以后，公司領(lǐng)導(dǎo)和同人慰問(wèn)人員親自趕赴一線廠區(qū)車間和員工休息宿舍，親手把物資交到各派遣員工手中。公司領(lǐng)導(dǎo)在慰問(wèn)的同時(shí)，向項(xiàng)目部提出了幾點(diǎn)要求：一是“保安全”做到加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，合理安排工作計(jì)劃，要做好員工安全培訓(xùn)，確保安全生產(chǎn)，不能出安全事故。二是“提素質(zhì)”要樹(shù)立員工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，在工作上要力爭(zhēng)上游，干一個(gè)工種，樹(shù)一個(gè)標(biāo)桿，用技能贏得市場(chǎng)，以能力獲得回報(bào)；三是“促工作”工期緊，任務(wù)重，環(huán)境差，天氣炎熱，做好派遣員工上班安排，避免疲勞作業(yè)，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要時(shí)刻關(guān)注派遣員工動(dòng)態(tài)，關(guān)心員工生活，做好防暑降溫工作，確保施工人員身體健康。  
        隨后公司領(lǐng)導(dǎo)在各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的陪同下，現(xiàn)場(chǎng)與派遣員工溝通交流，切實(shí)解決員工的的各項(xiàng)需求和困難。一線派遣員工們紛紛表示，能夠在這樣的炎炎夏日得到公司領(lǐng)導(dǎo)的慰問(wèn)，感覺(jué)領(lǐng)導(dǎo)的絲絲關(guān)懷猶如清涼的泉水沁人心脾，發(fā)自內(nèi)心覺(jué)得特別高興，干勁十足。

          據(jù)悉，7月份以后，公司將會(huì)持續(xù)對(duì)各個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行慰問(wèn)活動(dòng)，“夏送清涼”還在持續(xù)中...