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培訓(xùn)從“線下”到“線上”+線下

發(fā)布者:webadmin     作者:    來源:   發(fā)布時間:2023-10-12
01“0”的突破
培訓(xùn)是公司一直非常重視的模塊。這是百納天英自成立以來一直在堅持做的工作,但我們一直在用著最傳統(tǒng)的線下培訓(xùn)模式,固定的培訓(xùn)時間和地點、員工多元化的培訓(xùn)需求與課程體系扁平化的現(xiàn)實、邀請專業(yè)講師的瓶頸等矛盾都急需尋找另一種培訓(xùn)模式。
從“線下”到“線上”,雖只一字之差,要想實現(xiàn)卻有著千里之別。從系統(tǒng)的篩選確定、培訓(xùn)模塊每一個環(huán)節(jié)的摸索熟悉到合作單位培訓(xùn)需求、培訓(xùn)課件、考核方案的落實再到線上培訓(xùn)流程的梳理和試運行,這個過程承載了我們太多的辛酸與喜樂!最終,我們通過了檢測,實現(xiàn)了線上培訓(xùn)0的突破......
02持續(xù)開展
本次培訓(xùn)主題是線上培訓(xùn)操作流程的培訓(xùn),由負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)與系統(tǒng)運行的李老師主講,主要針對項目部員工進(jìn)行。清晰的流程圖、明確的人員分工、合理的時間節(jié)點以及需要注意的重要事項都講解得非常清楚。這種節(jié)省時間、節(jié)約人力但又保證培訓(xùn)效果的新模式得到了大家的一致好評!
這次大膽的嘗試和突破不僅是新的工作模式的探索,也是“務(wù)實創(chuàng)新、開拓進(jìn)取、誠信高效”企業(yè)精神的有力鑒證。我們也將以專業(yè)的態(tài)度、飽滿的熱情將這種精神繼續(xù)發(fā)揚光大!
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